&&&&&&&&郑扬重新躺好后,江崇或也再次闭上眼睛，进入睡眠的状态。
&&&&黑暗的房间里,只有两个人均匀的呼吸声,再没发生过其他的事情。
&&&&江崇或能够知道，郑扬没睡着，不然郑扬不会这么老实。一个睡眠质量很高的人,居然也彻夜难眠了，这倒是罕见。
&&&&或许,江崇或知道郑扬是因为什么。
&&&&其实江崇或意识到了，郑扬刚才的话别有深意,或许是一种试探。
&&&&像郑扬这种人Jing，有的时候随便一句话，都不一定是在跟你随意的说话,而是在试探你。
&&&&刚才，也是委婉的试探,如果江崇或感叹：你不会看上我了吧？
&&&&他们俩就能顺着这个话题聊下去,接着就能知道江崇或的想法。
&&&&而他刚才的回答,已经算得上是一种变相的拒绝了。
&&&&江崇或不想跟郑扬扯上什么太过复杂的关系。
&&&&他是真的想放弃包言诺了,如果跟郑扬在一起了，就会跟黄允他们持续见面，他不想这样。
&&&&跟黄允的哥们在一起，他自己也会觉得别扭。
&&&&还有就是,掰弯直男真的没有什么成就感，他也不想做这样的事情。
&&&&那就这么断了吧。
&&&&*
&&&&有的时候,总是事与愿违。
&&&&跟皇诚集团的合作，最后他们俩还是碰到了一块。
&&&&包言诺的设计图，想要有一个可以观看城市夜景以及园区整体的观光缆车，这个需要建造两处高塔。
&&&&如果建筑超过一定高度，就要提交有关部门审批了。
&&&&会不会挡光？会不会有危险？这些都要考虑。
&&&&原本皇诚集团交给了专门负责的人去申请了，结果跑了四次之后败下阵来，领导要求公司主要负责人，亲自过来审批。
&&&&这些审批手续真的费劲到让郑扬崩溃，最后只能请来江崇或跟他一起去。
&&&&江崇或光看包言诺画的图纸，就觉得眼晕。
&&&&不仅仅是成本的问题，还有很多事情需要考虑。建好了，可以成为标志性的建筑物，弄不好，就是一个花费巨大的浪费工程。
&&&&黄允对包言诺真是一种近乎于病态的宠溺，大手一挥，这种大手笔也同意了。
&&&&之后就要其他工作人员来烦恼了，反正，黄允跟包言诺各国旅游，轻松潇洒，他们就要各处去忙了。
&&&&这次江崇或约了主要的负责人，带了自己的秘书，外加一位酒量不错的区域经理。
&&&&江崇或这边带了一位设计师，就跟着郑扬一起去应酬了。
&&&&郑扬为了这个工程，可以算是全程陪笑。
&&&&聊了一会，已经安排了两个“员工”进入了皇诚集团，并且位于要职，还给了不错的薪酬。
&&&&这都是一个局，其他人是没有权利安排这么高的岗位的，之前的负责人自然会被刁难。
&&&&外加这两位“员工”签了5年的合同，一点专业才能都没有，却做了重要的职位，管着几百人，也不知道公司会不会被打乱节奏。
&&&&安排了两名员工后，他们终于满意了，跟着他们一行人去了工地，勘察现场，这时就是江崇或这边介绍他们的工程了。
&&&&郑扬一直跟在后面，似乎是穿着皮鞋在工地里面走有点不顺当，所以走几步，就被秘书扶着走一会。
&&&&郑扬最开始做的工作，根本没有这个领域，不需要在工地里走来走去，平时审批个文件，偶尔应酬就行了。
&&&&就算有点吃不消，却也没掉队，一直跟在旁边听，这点韧劲还是有的。
&&&&领导也不愿意在这里多看，没多久就结束了，审批就这样通过了。
&&&&这一天下来，谈安排员工谈了3个小时，看工地看了1个小时，领导几乎是逃跑似的离开了。
&&&&回去的时候，郑扬气压有点低。
&&&&身边的另外一位区域经理问他：“真让那两个人当总监？”
&&&&“当！五年嘛，说不定五年后游乐园也得建这么久，中途解雇，又得出幺蛾子。”郑扬不爽地回答。
&&&&“那……要不要改成绩效工资？”
&&&&“月底薪12万，两个人才24万，2028年的高中学历，估计也拿不到什么提成，一年才不到三百万，黄允有钱，让他出去！”
&&&&区域经理面有难色，迟疑了一会，才又说：“总监有权利决定投资，如果他们胡乱审批，亏损就是我们公司的。万一他们滥用职权，投给他们亲朋的公司，就是更多的钱投给他们。”
&&&&郑扬怎么可能不知道，突然停住脚步，掐