&&&&分析了那么多，心里有了数，坐在办公室里，想了想，道：“好的，我知道了。谢谢啊。”随后便挂断了电话。
简康在电话那头听到王络挂断了电话，心里有些失落，嘀咕了两句：“也不多关心关心我。”
王络坐在椅子上想了许久，定了之后，直接把具体情况跟张建新说了。
张建新心里当然清楚，可是李红既然要他们找地方上要钱，很显然这个钱李红是不会管的。张建新无奈，只得让王络继续找地方上的领导要钱。
王络一脸气愤的从张建新办公室出来，刚坐到椅子上，就看到面前的电脑上qq群里闹翻了，好几个咨询师都在辱骂王络，问她怎么还不发工资，甚至有的直接骂王络粗话。
“给人干活不给发工资，什么意思，狗日的，我到劳动局告你们”
“他妈的，王络，还给不给发工资了，说是这个月发上个月的工资，可这都到月底了也没消息，什么意思？”
“什么时候发工资？”
“工资到底发不发？”
群里不断有跳出来辱骂王络，辱骂公司的信息，王络看在眼里未发一言，只当是自己没看到似的。
可是群里的消息可以看不到，办公室里的人王络不能当看不到。不一会儿便有人过来问：“主管，这工资拖了这么久了，什么时候发啊？”
“等等，已经在催了，大家再等两天。”王络急忙向大家解释道。
“到底还要等多久啊？”另一人朝王络问道。
“就这两天了，大家稍安勿躁，总会发的。”王络一脸和气，微笑着朝大家解释道。
员工们见王络这么说了，也就一一退去了，答应再等两天。
虽然人都退了，可王络心里却是一阵莫名的委屈：“他妈的，我的工资还没发呢？都找我我找谁”心里虽然有委屈，但终究是不敢说出来只能闷在心里，一声不发。
王络仔细想了想，这件事再这样拖下去恐怕自己也按不住了，索性，把问题交给张建新和李红。
因此，过了两天后，王络便直接不管这事了，所有问工资的，一律推到张建新和李红那边，让底下人找他们去。
但是找张建新没办法啊，张建新解决不了任何问题，所以员工们只能去找李红了。毕竟她才是网络公司的具体负责人，也是老板娘。
问题是李红不在公司，经常不在，员工们没办法，只能在公司总的qq群里将这件事吵开了。李红是群主，老板也在里面，所有人都看的到，这件事才好办。
几个项目主管反正也不管了，这件事吵开了才好呢，否则一直拖下去倒霉的还是他们。
第二十二章
公司的qq群里关于不发工资，公司机构混乱, 权力斗争激烈等各方面的□□越传越激烈, 不但公司老板看的到, 每个员工看的到, 就连下面各个机构的负责人和对接人也都看的到。这下是彻底打了李红和张建新的脸了。
“长期拖欠工资”
“管理层混乱，安排做事毫无条理，把人忙的半死不说还嫌做的不好。”
“是啊。是啊。”
“领导长期不在公司，半个月不见人影，公司一点正规流程都没有。”
“没有年终奖也就不说了, 有钱也不发工资。”
“干那么多活干什么, 凭什么给公司干活。”
“没有合理的流程，办这件事也不行，那件事也不行。”
一堆的□□发出来，引发了群体反应，负面效应是很容易传染给别人的，传着传着就搞的大家也都负面了。
这些消息许多人都看在眼里, 包括各项目主管、地方机构老总、网络总监、李红、老板等等，所有人似乎都在看热闹似的, 就连张建新都懒得出来说几句话压一压。
后来, 可以预见的事情是, 李红直接解散了公司qq群。
没有qq群了，大家的意见无法上报, 事情仍然得不到解决, 于是便纷纷找各个项目主管了, 项目主管无奈，只能把事情直接退给网络总监，让大家直接找网络公司的领导去。
张建新被逼急了，反正李红不在，大家又都找他，没办法，只能再次找李红，哪想到李红直接把张建新骂回来了，说张建新管理不当，导致公司颜面受损负面情绪到处都是
张建新在李红那触了霉头，当然得想办法了。不巧的是，公司所有项目主管和业务主管也都承受不了了，直接来找张建新讨要说法。
食堂里，张建新面对公司七八个主管，一句话都不说，只是听大家叽叽喳喳说个不停。
“这样，这样，现在李总不在，你们的话我也给李总说了，李总完全听不进去。李总的意思是，这些人不服从管理的能砍掉直接砍掉，没必要还受他们威胁的。我能怎么办，我们得想想办法，怎么样才能让李总听进去？”张建新朝大家道。
几个人的声音都停了，沉思了片刻，咨询主管王亚青出来说道：“那