&&&&护栏
吃过晚饭，乔阳坐在阳台护栏上，头微靠着房柱，手撑着护栏，晃着脚，望着渐暗远方的天想家。
忽闻一声爆喝“乔阳！下来！”吓得条件反射地手环抱房柱，探头下望，小白衬衣，黑西裙，手里搭件黑西装外套，美人啊！不过确定不认识，只认出旁边是人事部李冰。本以为李冰已是很美，没想到！这公司真是人才济济啊。
林玥随着简诺的大喝，抬头看到坐在阳台护栏上的乔阳，赶紧拽一下简诺：“别吓着她。”简诺真要动怒，大男人都得让她吓出冷汗，可别把正抱着柱子抖的小女孩吓得摔下来。
简诺刚才那一抬头，看见乔阳坐在阳台上晃悠悠，惊心下冲口喝出，这会儿林玥提醒，也知道自己刚才的做法不妥，眼神示意李冰。
李冰略无奈，面试时，乔阳很稳重的啊，应对得体。怎么现在老出状况，虽不是大事，可看简诺的表情，不善啊！此时不是训她的时候，带着亲切的笑：“乔阳，不要这样坐在护栏上，危险。”
估计乔阳被喝傻了，放开环抱的手，改为跨坐，愣愣地问：“是要这样坐么？”
简诺直想冲上楼去，敲开这女孩的脑子，看里面装的都是些什么。
林玥还拽着简诺胳膊，感应到简诺的愤怒，见乔阳跨坐也算安全，就板下脸：“从护栏上下来！礼仪课教的，你是现学现还给老师了？”
乔阳呐呐不知如何开口，周围射来的注目礼，让她脸腾腾地红。
简诺现在的情绪解读为愤怒并不恰当，不是想训乔阳，只是希望她注意安全，这会儿乔阳也下来了，林玥也训了，深呼吸一下说：“不要做危险的事，断胳膊断腿，公司不好向你家人交待。”说完领着林玥和李冰走。
乔阳擦擦额际的汗，护栏坐过无数次，这次最惊心！惊得都忘了想一下，为什么美人知道自己的名字。
会议室里，简诺、林玥、李冰、各部门经理及培训老师，商议着新员工部门安排的建议。
新招的人，专业各异，都有自己想进的部门，但此次简诺不想单凭他们的专业和他们自己的意愿，去选择。
也先和他们说过，正式工作前要培训，但培训过后不一定人人能留，也不一定能进入到自己想进的部门，如能接受就参加培训，不能，另谋高就。通过培训的，不能接受所安排岗位，双方协商再议去留。
安排的培训是很基础的知识，只是想在其中尽量观察各人性格及长处。以便择其岗位。
各部门经理在培训中也去看过，也有做过一两节课的代讲。公平起见，每人可以在纸上写五个自己想要的人。
无论在哪里能让人在一两天功夫里记下名字的总是少数，名单上难免重复。也就惯例会有明争暗抢，最后总逃不脱，行政部抢不过策划部，策划部抢不过销售部，这样的规律。当然这是排除专业性极强的人，和部门中专业性极强的位置来说的。
简诺很诧异地看到，乔阳的名字出现在多个部门名单上，那个女孩并不抢眼，要不是第一次去看他们出Cao，她闹的那茬，自己可能并不会记得她。
拿出设计部那张纸，划着乔阳的名字：“她学设计的么？”
姜经理笑回：“那到没有，只是我们部门也缺与各部门协调的人员嘛，再说，我问过她，她说对设计很感兴趣的。”
简诺无表情地驳回：“我们招的人里面，学设计的何止五个，没必要让一个只是感兴趣的，去设计部蹲着。你的协调人员在设计专业里挑。”这样的部门抢闲散人员，胡闹！
乔阳最后定为策划部，让几个写了她名字的经理暗叨：简诺有心偏坦自己部门。
简诺，副总之一，偏重负责策划及销售。
林玥暗拽策划部丁经理，使眼色让他不要争，没奏效。心里暗暗同情乔阳，简诺似对她有偏见，她日子要不好过了。
李冰对林玥投去爱莫能助的眼神，不是自己不争取，不是自己不想留乔阳，实是她命不好。刚才自己抢人时连‘乔阳看上去很弱，不适合呆在竞争性太强的部门。’这样的话都说了。
简诺看着这两人眉来眼去，心里不知怎么就有些想笑，以前都是抢强人，今天这会开得，象各部门抢弱小。公司什么时候成慈善机构了？
☆、第 四 章 跳舞
策划和销售的新人站一排，简诺挨个看看，随便问着问题，主要是为了人和名字对个号，问到乔阳时，忽然想起问了下：“会不会CorelDraw、 Photoshop？”
乔阳傻眼，有这么区别对待的嘛，问别人是名字、专业、兴趣，问自己就这么刁难，偏这个在学校不是主科，她多数都逃了补眠，只得吱唔着，模棱两可：“学过。”
简诺唇动了动，似有所说，但见乔阳脸红得堪比火龙果，点了下头，走向下一个，问名字什么的后，加问了刚才的问题：“会不会CorelDraw、 Photoshop？”
王立依葫芦画瓢：“学过。”